Um incidente de assédio no trabalho acontece quando alguém age de forma repetida para humilhar, constranger ou causar sofrimento emocional a outra pessoa no ambiente profissional.

No ambiente de trabalho, essa conduta pode ocorrer entre pessoas de hierarquia diferente, ou entre pessoas de mesmo nível hierárquico, sendo mais comum o primeiro caso.

A humilhação no trabalho é uma experiência dolorosa que pode se manifestar de diversas maneiras, como insultos, constrangimentos, “brincadeiras” desrespeitosas ou pressões exageradas.

A importunação moral no trabalho é uma prática abusiva que afeta profundamente o bem-estar e a saúde emocional das vítimas.